田中 翔紘(Shoko,TANAKA)

特集コラム

with/afterコロナ時代に、オーダーメイド研修

研修の作り方には、大きく分けて2つの種類あります。それは、内容やテーマを予め決めておく『パッケージ型』、もう一つは、お客様の現状や条件・ねらいを基にカスタムする『オーダーメイド型』。どちらにも一長一短あるのですが、EECでは基本的に『オーダーメイド型』を採用しています。
特集コラム

コロナ禍で新入社員研修はこう変わった

2020年度は、コロナの直撃から始まりました。企業にとっての年度始めとは、自社の未来を創る新入社員の教育や研修を実施する大切な時期です。
特集コラム

オンライン時代は “状況対応力” の価値が上がる

半年前と比較すると、webセミナー(ウェビナー)やオンライン研修など、画面越しの学びの場の数は、比べものにならない程増えました。今では、オンラインで研修を行うことも、当たり前の選択肢の一つになりました。
特集コラム

Zoom 5.2.0 で『プレゼンのスライド』をバーチャル背景に!

今回のZoom5.2.0で、この『バーチャル背景』に新たな機能が追加されています! それは、PowerPoint や Keynote  などで作成した、プレゼンのスライドを背景に出来るというものです。
特集コラム

“自信” の正体

 多くの人が新型コロナの影響で、物事が上手く進まなかったり、思い通りにならないといった状況に直面しているのではないでしょうか?
特集コラム

これからの時代、求められる力とは? 〜保護者向け講演会〜

 先日、中学校の『親塾(保護者向け講演会)』でお話しさせて頂いた内容を一部書いてみたいと思います。...
特集コラム

オンラインとオフラインの違い

 先日、久しぶりにオフラインでの研修(野外での体験型研修)を実施しました。(勿論、徹底的に感染症対策...
特集コラム

オンライン “オンラインデトックス” のすすめ

先日、仲間と共に『オンラインデトックス』に挑戦しました。 控え目に言って「最高」でした! 取...
特集コラム

コロナ疲れの正体

『緊急事態宣言』が発令されて、三週間が過ぎました。多くの人が、数ヶ月前とは違う日常が “日常” になってきているのではないでしょうか?(私は、こんなに連続で、自宅で、家族と、食事をしているのは、社会人始まって以来初です!)EECも、ほぼ全ての研修が延期となり、新たに『オンライン』の学びの場を急ピッチで展開しています。【EECウェビナー】の情報はコチラ!
特集コラム

時代が変わった

皆さんは、どのような時に “考え” ていますか?私は最近、ずーとっ “考え” ている気がします。全世界で猛威を振るっている『新型コロナ』。EECも甚大な影響を受けています。本当に一刻も早い終息と、皆様のご無事を祈るばかりです。EECでは、体験型の研修(人と人との接触を伴う、むしろそこが売りの研修)をメインに提供していたので、当然ですがほとんどの研修はキャンセルになってしまいました。ありがたいことに、中止ではなく延期でお話を頂いていることが救いですが、先が見えないことは事実です。
特集コラム

オフラインの価値

 以前、『圏外の価値』という記事を書きましたが、今回は、「我々は(まだ)オンラインでは完結できない」という話をしたいと思います。新型コロナウイルス、各方面で甚大な影響を与えていますね。かく言うEECも、中々な影響を受けております。(ピンチは大チャンス、が社内共通認識なので全く問題なし)皆様はどのような対策をとられていますか?
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【企業研修】リーダーシップ 研修

今回の研修のテーマは、研修名の通り “リーダーシップ” です。今回は、非日常の体験(室内の課題解決型の実習)を通して、自身が周りにどのような影響を与えているのかを考えて頂きました。自分が周りに与えているリーダーシップ (影響力)は、自分の外で起きていることをどのように認識するかで決まります。その人の価値観や考え方に左右されるということです。
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