EEC-人材育成・教育・体験型研修ブログ | Essential Education Center
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Z世代とのコミュニケーション

Z世代とは、1990年後半から2010年くらいまでに生まれた人を指す言葉です。現在、中学生〜30歳...
2022.07.28 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics企業研修学校教育記事
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『チームビルディング』とは？ 意味や要素、注意点を徹底解説

ムとしてより良い成果を出すためには、しっかりとチームを作っていかなければなりません。今回は、そのための一つの方法でもある『チームビルディング』についてご紹介します。
2022.07.21 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
Topics企業研修学校教育特集コラム記事
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コミュニケーション能力を高めるには

学校、会社、地域など社会で生きていくためには、自分との関係の濃淡にかかわらず、周囲の人たちとコミュ...
2022.07.11 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics企業研修学校教育記事
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社会の大問題 “先生不足”を乗り越える

少子化のこの時代に、学校の先生が足りていない？子どもが少なくなれば、先生が余ってしまうのでは？先日の文科省の発表は、なかなか素直に受け入れられるものではありません。「若者の教員離れ」が教員不足の主な要因として論じているメディアもありました。教員不足の要因について、考えてみます。
2022.07.07 副島理恵子（Rieko,SOEJIMA）
Topics学校教育記事
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働きがいとは？

最近、ニュースでは「賃金は上がらず物価は上昇」といったコメントが飛び交い、「海外の物価高は、賃金も...
2022.06.30 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
Topics特集コラム記事
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高等学校におけるキャリア教育プログラムとは？

キャリア教育がめざすところ 「キャリア教育」という言葉を冠したものが、教育の現場に溢れ返って...
2022.06.23 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics学校教育記事
企業研修

組織開発、人材育成に活きる効果的なフィードバックとは？

企業研修や人材育成・教育の場面において、よく『フィードバック』という手法が用いられることがあります。自分を知り、他者との関係性を構築するためにも、非常に有効な手法なのですが、一歩間違えると逆効果を生んでしまうこともあります。
2022.06.16 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
企業研修特集コラム記事
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小学校から始まる “キャリア教育”

2008年1月に「幼稚園、小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校の学習指導要領等の改善及び必要な...
2022.06.09 副島理恵子（Rieko,SOEJIMA）
Topics学校教育記事
企業研修

チームリーダーって何が必要？　リーダーの仕事や必要なスキルを徹底解説

企業や学校、また様々コミュニティで、チームで物事を進める際には “リーダー” という役割をおくこと...
2022.06.02 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
企業研修特集コラム記事
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Society 5.0 とインターンシップ

先日、インターンシップがニュースになりました。経団連（一般社団法人日本経済団体連合会）と大学が協議...
2022.04.21 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics学校教育記事
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今こそ、キャリア教育を考える

2020年度から「新学習指導要領」に基づき、全校種でキャリア教育が本格的にスタートします。 ...
2022.04.15 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics学校教育記事
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自分軸、納得解のキャリア教育

この度『教育総合.オンライン展示会 VOL.3』に出展します。（ブースは、4月6日（水）11:00...
2022.04.08 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
Topics学校教育記事
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