Category: Topics

　来年のスケジュール帳やカレンダーが店頭に並び始めました。皆さんは、来年度の事業計画を立てている時期でしょうか？EECは、事業年度を11月から翌年10月までにしていますので、新しい事業年度（23期）が・・・

　「人と違うことは、嫌ですか？」そんな疑問が頭に浮かぶことが多かった９月。小学１年生から高校１年生までの幅広い世代の方々と研修で関わりました。その中で、一人で行動できない（しない）、人と違う意見を言い・・・

　前回のブログでは、現在進行形の “インターンシップ” について、書かせていただきました。今回は、インターンシップの学生に関わる中で感じたこと、インターンシップを鏡として、こちらに跳ね返ってきた疑問に・・・

　この “下っ端社員コラム” は、今回で2回目となります。シリーズ①では、「次回は、下克上的？な内容にしてみたい…」と書きました。しかし、ちょっとだけ方針転換、今回は「下克上を心に決めた」そんな内容に・・・

 　今回のブログでは、今月から始まった “インターンシップ” について書きたいと思います。これまで、大学生や大学院生が特定のプログラムを見学にきたことはありましたが、短い時間で、なかなか私たちのことを・・・

　以前、このブログで『今どきシリーズ（teens 編）』という事で、今どきの中高生について感じたことを書きました。今回は、子どもの可能性について「無限なのになぁ〜」「もっと自由に、もっと大胆に広げられ・・・

　前回のブログでは、【自己肯定感】について、高くなければならない、高めなければならない、低いことはダメなこと…といった風潮に対する私自身の個人的な疑問からスタートしました。 　今回は、【自己肯定感】と・・・

　今回、よく目にする「社長コラム」に対抗したタイトルにしてみました。ブログの内容は『社員の当事者意識』についてです。世の中の社長の皆様、部下、後輩がいらっしゃる皆様に読んで頂ければ幸いです。 ■ 当事・・・

　いつもブログをご覧いただきありがとうございます。前回（それぞれの今を映す－その２）、前々回（それぞれの今を映す）と、EECの青少年層の研修で使っている “自己意識調査” について、書かせていただきま・・・