EEC-人材育成・教育・体験型研修ブログ | Essential Education Center - Part 3
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OJTのメリットデメリット

企業における人材育成の手法として「OJT」というものがあります。言葉を聞いたことはあるが、イマイチよくわからないという方へ向けて、今回は「OJT」とは何か、メリット・デメリットや現場導入時のポイントまで徹底的に解説します。
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進路指導や就職支援だけが “キャリア教育” ではない

最近の学校では「小学校からキャリア教育が必要だ」とも言われています。いったい「キャリア教育」とは、どのようなものなのでしょうか。
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【メディア掲載】社員教育・人材育成に関するリサーチ&レポート Ⅳ

今回は、40〜50代会社員109名に対し、「自尊感情」に関するアンケート調査を行いましたので、その結果をもとにミドルシニアを考えてみたいと思います。
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リーダーとマネージャーの違いは? 意味や要素、注意点を徹底解説

VUCA時代と言われて久しい今、我々を取り巻く環境は激しく変化しています。こんな時代だからこそ、『...
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インターン体験談「この仕事、この働き方が周りにどう映るか?」

まだまだ人の目を気にする癖が残っている私は、私の中の当たり前と少し違ったEECの働き方を、周りはどう思うのだろうと不安に感じていました。
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人材が視える「研修報告書」について

企業における社員研修、学校教育における合宿や授業で講師(外部の第三者、ファシリテーター)から、企業や学校に提出される「研修実施報告書」について解説したいと思います。
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内定者研修3つのTips

10月に入ると、「内定式」を行う企業も多いのではないでしょうか。内定者の方々も内定書を受け取り「いよいよ」と様々な思いが込み上げてくることでしょう。企業側においては、「入社までに企業文化に馴染んでもらえるように…」「内定辞退されないために…」「即戦力になってもらうために…」様々な理由で内定者研修を行う時期であると思います。
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何をもって研修の成果とすべきか?

スキル、専門知識に関する研修であれば、テストをすることができますが、テーマによっては定量的な指標で成果を測ることができないものがあります。例えば、リーダーシップ、コミュニケーション、マネジメント、チームビルディング…などの研修で、何をもって『成果』とするか?この問題は、これまで散々議論され、様々な手法が試されてきました。
特集コラム

まだ間に合う!Zoomを使ったオンライン研修

近年、新型コロナの影響もあり、ZoomやGoogle Meet、Microsoft Teamsといったweb会議システムを利用したオンライン研修や授業は、多くの企業や学校で取り入れられるようになりました。EECでは、Zoomを利用した研修の実施が多いため、改めてZoomオンライン研修について整理してます。
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オンライン研修で使えるコンテンツ

コロナ禍以降、EECはオンライン研修で使えるコンテンツをいくつか開発・販売しています。その中で、新製品「バーチャルオリエンテーリング」について解説します。
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マネジメントとは?大切な4つのスキル

「マネジメント」は、先行きが不透明で将来の予測が困難といわれるVUCA時代の今だからこそ、非常に重要な機能です。組織は「マネジメント」次第で、良くも悪くもなります。
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Z世代 × VUCA時代の人材育成

Z世代は世代を表すワードです。1996年から2015年の間に生まれた世代(2021年現在、6歳~25歳の方)で、デジタルが当たり前の時代に生まれてきたことから「デジタルネイティブ」とも呼ばれています。
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