研修の概要
体験を通すことで、机上では見えてこない人材の本質が見える。
組織に本当に必要な人材の発掘のために。
対象
応募者、内定者、新入社員
コンテンツ
- アドベンチャーラリー
- オリエンテーリング
- いかだ
- EG（エマジェネティックス®️）
- 室内実習
【プログラム例】人材発掘（1泊2日）
導入実績（抜粋）
タカラベルモント
HONDA 本田技研工業株式会社
堀場製作所
富士ゼロックス
JR東日本
アットネットホーム
三菱重工業
ダイヤモンド電機株式会社
メリルリンチ証券
ダイセル
ロート製薬
ノーリツ
日本サンマイクロシステムズ
日本電気硝子
グローリー株式会社
SHIMANO シマノ
IIJ インターネットイニシアティブ
豊島株式会社
三菱日立パワーシステムズ
株式会社コーアツ
など多数。