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小学生から始める “キャリア教育”

以前、『進路指導や就職支援だけが “キャリア教育”ではない 』というブログでは、主に「キャリア教育...
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ストレスを溜めない方法

最近、「コロナ疲れ」という、コロナ禍における不安やストレスが話題になっています。人との接触を避ける...
特集コラム

2022年 年頭所感 ~自分自身が納得できる生き方を!~

新年、あけましておめでとうございます。謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 昨年も新型コロナの...
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世界の教育 国際バカロレアとは

教育関係の仕事をするようになって約10年。以前より世界の教育へ興味があり、調べてたり現地へ行った方...
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社内コミュニケーションの不足をどう解決するか?

みなさんは「職場の人間関係」に悩んでいたり、職場のコミュニケーション不足に不満を感じていたりしてい...
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働きがいのある会社とは?

働き方改革や労働人口の減少、コロナの影響による外部環境の変化により、社員一人あたりの生産性の向上や...
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自己成長のためのインターンシップ

企業で実際に働くことを体験できるのは大きなメリットです。多くのインターンシップでは、“働く”ということの実情に触れることができます。例えば、晴れやかな表舞台だけではなく、目に付かない裏側の苦労や、その苦労が身を結ぶ嬉しさや達成感などを体感することができるでしょう。
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オンラインでもできるチームビルディング

これまで研修は「対面かつ集合」で実施することが当たり前でしたが、近年の働き方改革によってオンライン...
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OJTのメリットデメリット

企業における人材育成の手法として「OJT」というものがあります。言葉を聞いたことはあるが、イマイチよくわからないという方へ向けて、今回は「OJT」とは何か、メリット・デメリットや現場導入時のポイントまで徹底的に解説します。
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進路指導や就職支援だけが “キャリア教育” ではない

最近の学校では「小学校からキャリア教育が必要だ」とも言われています。いったい「キャリア教育」とは、どのようなものなのでしょうか。
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【メディア掲載】社員教育・人材育成に関するリサーチ&レポート Ⅳ

今回は、40〜50代会社員109名に対し、「自尊感情」に関するアンケート調査を行いましたので、その結果をもとにミドルシニアを考えてみたいと思います。
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リーダーとマネージャーの違いは? 意味や要素、注意点を徹底解説

VUCA時代と言われて久しい今、我々を取り巻く環境は激しく変化しています。こんな時代だからこそ、『...
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