ビジネストレーニング | Essential Education Center

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人材開発 自己分析 『私のセブンルール』

先日、テレビを付けると、『セブンルール』という番組が放送されていました。『セブンルール』は、人材開発、自己分析のツール(ワーク)として活用されています。試行の意味も込めて、私も自分の『セブンルール』を考えてみました。誰も興味ないと思いますが、(今更…)自己紹介だと思って読んで頂けると嬉しいです。
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【企業研修】本物のチームビルディング、現状を打破するブレイクスルーに必要なことは?

■なぜ今、体験型研修で “人間力” 育成が求められているのか?  いろいろな経済指標では、上向いてい...
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Contents 交通渋滞・トラフィック(アドベンチャーラリー)

グループの人数+1枚の小さなマットが一直線に並んでいます。真ん中を空席にし、その空席を向いてメンバー...
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Contents 時限爆弾・ボム(アドベンチャーラリー)

直径2mの円の中心には水の入ったバケツ=“時限爆弾” が、その周りには“小爆弾”がセットされていま...
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Contents アイランド(アドベンチャーラリー)

スタート島、中間島、ゴール島…そう名付けられた三つの島を順に渡っていきます。三つの島は海に浮かんでい...
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Departure of 2018

Departure of 2018 2018年がスタートを切りました。エッセンシャルエデュケーショ...
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体験型企業研修のカタチ

Essential Education Program '18 “体験型” 企業研修(ブレイクスル...
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Contents スクエア(アドベンチャーラリー)

課題はシンプルです。「グループ全員で “正方形” を作ること」   “正方形” の定義は、...
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体験型企業研修のカタチ

Essential Education Program “知ること” と “やるこ...
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体験型企業研修のカタチ

Essential Education Program '18 “体験型” 企業研修(若手・新入社員...
プログラム

体験型企業研修のカタチ

Essential Education Program 横浜で行われた企業(サッカーチーム)の国際...
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Contents ストレートハイク(アドベンチャーラリー)

  方位磁石を使ってまっすぐ進み、ある目的地に到達することが課題です。複数のアクティビティを組み合...
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