ブレンディッドラーニング | Essential Education Center

ブレンディッドラーニング

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下っ端社員の私が働く環境について物申す

EECは創業24年目ですが、昨年から新型コロナウイルスに影響を受け、働く環境はガラッと変化しました。先日は、そんな変化を受けて、今それぞれが働く環境にどう思っているのか、今後どうしたいかについて話をしました。
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気になること 〜オンラインコミュニケーション〜

“功罪” というと少し大げさかもしれませんが、いい意味でも、悪い意味でも集中せざるを得ない状況が、オンラインにはあります。オフライン、オンラインの会議の場面を比較してみます。
特集コラム

2021年 年頭所感 〜人はコロナ禍でも強くなれる〜

集合型の研修プログラムをメインに提供していた我々にとっては、従来どおりの形で事業実施をすることが難しい状況となってしまいました。もともと、登山やイカダなど野外の活動や実習といった体験プログラムを取り入れてきましたが、オンラインの研修でも、我々の培ってきたノウハウや強みを発揮すべく、『体験型オンライン研修』という形式で参加者が学びの主体となるようにデザインされています。
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イイ意味で裏切りたい

 人と違うことや斜め上をいくことが好きという、他の人から見ると少し変わっている私は、タイトルの通り...
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企業研修における成長と定着〜従来型の研修とのちがい〜

「急場しのぎで在宅&オンラインで研修をやってみたが、思った以上の成果が出ている」「やはり、OJTも含めて対面で、文字通り手取り足取りトレーニングできなかったので厳しい」「研修の成果としてはまずまずだが、副産物(同期意識、所属意識)が少ない」など従来型の研修との違いが見えてきました
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