ラーニングジャーニー | Essential Education Center

ラーニングジャーニー

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人材育成、教育のこの一年、この先一年

コロナ禍前より、多くの制約があるのは事実ですが、人が集う、対話する、力を合わせる、協力・協働すること、集合、対面、リアルな研修や合宿は、人・社会の本質的な “欲求” に応えることなのかもしれません。
2021.04.08 鈴木 浩之（Hiroyuki,SUZUKI）
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特集コラム

企業研修の論理「EEモデルについて No.1」氷山が表すもの

『EEモデル』は、簡単に言うと、我々 “人間そのもの” を表しています。私達は日々、仕事や学業、遊び、恋愛、趣味など様々な行動·活動を行っています。その行動・活動を2つの領域と4つステージに分けて表現しています。
2021.04.01 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
特集コラム記事
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ラーニングジャーニー Learning Journey

　学びは、点でもなく、線でもなく、”旅” 。 　数年の前のATDカンファレンス（世界の人材・...
2021.03.11 田中 翔紘（Shoko,TANAKA）
Topics特集コラム記事
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