Topics 企業研修における成長と定着〜従来型の研修とのちがい〜 「急場しのぎで在宅&オンラインで研修をやってみたが、思った以上の成果が出ている」「やはり、OJTも含めて対面で、文字通り手取り足取りトレーニングできなかったので厳しい」「研修の成果としてはまずまずだが、副産物(同期意識、所属意識)が少ない」など従来型の研修との違いが見えてきました 2020.11.09 鈴木 浩之(Hiroyuki,SUZUKI) Topics記事