特集コラム with/afterコロナ時代に、オーダーメイド研修 研修の作り方には、大きく分けて2つの種類あります。 それは、内容やテーマを予め決めておく『パッ... 2020.10.14 田中 翔紘(Shoko,TANAKA) 特集コラム記事
Topics ウェビナーで “相互作用” を創る、紡ぐ 全国一斉休校、外出自粛、テレワーク、ワーケーション…。この半年くらいで、生活が大きく変化しました... 2020.07.30 鈴木 浩之(Hiroyuki,SUZUKI) Topics記事
特集コラム オンラインとオフラインの違い 先日、久しぶりにオフラインでの研修(野外での体験型研修)を実施しました。(勿論、徹底的に感染症対策... 2020.06.11 田中 翔紘(Shoko,TANAKA) 特集コラム記事
特集コラム 人はなぜ テーマパークへ行くのか 個人的な話ですが、先日『ユニバーサルスタジオジャパン』へ行ってきました。月曜日だったのですが、何や... 2019.06.12 田中 翔紘(Shoko,TANAKA) 特集コラム記事
特集コラム 教育(Essential Education)の力で世界をhappyに お陰様で、EECは今期で22期目になります。 先日全社で、半期のふりかえり(検証、分析)と後期へ向け... 2019.05.21 田中 翔紘(Shoko,TANAKA) 特集コラム記事
特集コラム 【特集コラム】全世代型、体験型研修会社の“強み”とは? 私たち有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター(EEC)は、1997年にアウトドアエデュケー... 2018.12.14 鈴木 浩之(Hiroyuki,SUZUKI) 特集コラム記事