体験から学び“本質的”な成長の機会を提供します

体験型企業研修-成長のプロセス

EECの『体験型研修』では、体験学習法の理論をベースにプログラムがデザインされています。 体験をふりかえり、物事の本質に迫り、次へ繋げることを繰り返し体験から学ぶプロセスを会得。『体験型研修』を日常へ繋げるための、最も大切な考え方です。

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