「最近、なんとなく社内の空気が重い…」 「離職が増えているけど、本当の原因がわからない」

経営者やチームリーダーなら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか？

組織の課題は目に見えないからこそ、対策が難しく、どうしても後手に回ってしまいがちです。

そこで今回ご紹介したいのが、AIが抽出する客観的データと専門スタッフが組織の現状を分析してくれる「Essential Survey」です。

なんと無料プランから始められるので、組織改善の一歩目として最適なツールです！

今回は、その特徴とおすすめの理由を解説します！

Essential Surveyとは？

Essential Surveyは、「AI解析と専門スタッフ」による組織と個人の現状分析サービスです。

30問のアンケートに答えるだけで、「心理的安全性」や「エンゲージメント」など6つの項目を数値化し、組織の健康状態を可視化してくれます。

Essential Survey公式サイトはこちら！

■ ここがおすすめ！3つのポイント

私たちEECがこのサービスをおすすめしたい理由は、主に3つあります。

1. AI解析と専門スタッフによる精緻な分析

EssentialSurveyは単なるデータ集計のツールではありません。

AIが解析した客観的データに加えて、プランによっては専門スタッフによる解説や1on1が入るため、分析の精度が非常に高いのが特徴です。

「数値だけ渡されて終わり」ではなく、具体的な改善のヒントが得られます。

2. 本音を引き出す設計

社内アンケートだと、どうしても「無難な回答」になりがちです。

Essential Surveyは、第三者視点でのヒアリングやフリーテキスト分析があるため、社内では言いづらい「本音」が見えてきます。

3. リスクゼロで始められる「Freeプラン」

初期費用0円、月額0円のFreeプランがあります。

まずは組織サーベイ（グラフ・スコア）だけで「現状を知る」ことができるので、導入のハードルが圧倒的に低いです。

■ 導入企業のリアルな反応は？

「本当に効果があるの？」と気になる方もいると思います。

公式サイトには、導入企業の非常にリアルな声が掲載されています。

導入事例：現場の声が「見える化」される安心感

「最近、社員の本音が分からない…。」 「30人を超えてから、組織の一体感が薄れた気がする。」

多くの企業様がこうした「組織の成長痛」とも言える悩みを抱えています。

導入された企業様では、サーベイを通じて現場の声を可視化し、データに基づいた組織づくりを進めています。

導入企業様に共通しているのは、「問題の早期発見」と「効果的な次の一手」が打てるようになった！というリアクションです。

勘や経験だけに頼らない組織運営ができるようになるのは、経営者やリーダーにとって大きな安心材料になりますね。

🔗 もっと詳しい導入事例・お客様の声はこちら

■ まとめ：組織の健康診断を始めよう

体の健康診断と同じで、組織の問題も「早期発見」が解決の鍵です。

「Essential Survey」なら、手軽に、本格的に組織の現状分析ができます。

「うちの会社は大丈夫かな？」と少しでも思った方は、まずは公式サイトをチェックして、無料プランから試してみてはいかがでしょうか。

ご連絡、お待ちしております👉️ https://www.essential-survey.com/contact

投稿者プロフィール

土田陽介

執行役員 兼 Sales＆Promotion マネージャー

大学卒業後、英語教師として自身の出身高校へ就職。その後、小学校へ異動し13年間小学校の教師を務める。勤務先の小学校でEECと出会い、一緒に子どもたちの成長に携わる。2025年5月よりEECへ。

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