すべての記事一覧
2026.11.02
【3年連続受賞】PRONIアイミツ「PRO of the Partner Award 2026」社員研修部門で優秀賞を受賞しました！
この度、有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター（EEC）は、PRONIアイミツが選ぶ「PRO of the Partner Award 2026」の社員研修部門で「優秀賞」を……
2026.10.15
『EG（エマジェネティックス®）入門コース9月30日』実施レポート！
―業種も立場もさまざまな23名が、“違い”の“価値”を体感！―業種も立場もさまざまな神戸開催EEC-EG：9月30日に神戸で開催した「EEC-EG入門コース」の様子をお届け。介護・飲食・物流・デザインなど多様な業種から、経営者の方から現場で活躍されるスタッフの……
2026.09.11
【管理職・経営者必見】「管理職は罰ゲーム」の正体は、仕事量ではなかった
―データが示す、たったひとつの分かれ目―前回の記事では、管理職に求められるスキルを並べたうえで、そのすべてが「コミュニケーション」というひとつの土台に乗っていることをお伝えしました。 そのあと、いくつかの企業様から似た反応をいただき……
2026.08.04
【管理職・人事必見】求められるスキルは8つ。でも土台はひとつ
―明日から使える、伝え方の3つの技―【この記事の要約】 管理職に求められるスキルは8つ。そのすべてに共通する土台は「相手に伝わるコミュニケーション」です。8つのスキル： 業務・コスト・品質・安全の管理に加え、多様な価値観のマネジメント……
2026.07.03
『EG（エマジェネティックス®）入門コース6月23日』実施レポート！
―新卒から経営者まで、21名が体感した「違い」の価値―多彩な顔ぶれの神戸開催EEC-EG：6月23日に神戸市産業振興センターで開催した「EEC-EG入門コース」の様子をお届け。新卒から経営者まで、21名の幅広い層にご参加いただきました。EGを用いた体験……
2026.05.08
『EG（エマジェネティックス®）入門コース4月10日』実施レポート！
―特性を知ることは、より良いコミュニケーションへの第一歩―大盛況の神戸開催EG：4月10日に開催した「EEC-EG入門コース」の様子をお届け。内定者から経営者まで幅広い層にご参加いただきました。EGを用いた体験型ワーク：脳科学と心理学に基づく「エマジェネテ……
2026.04.13
【人事・経営者必見】新入社員のメンターは何をすべき？
―離職を防ぐ1on1のポイントと自律を促す「問いかけ」―【この記事の要約】 新入社員の早期離職防止と戦力化のカギは、メンターによる「質の高い1on1」にあります。 役割： 上司（評価者）とは異なる「斜めの関係」で心理的安全性を担保する。 運用と環境：……
2026.03.26
費用の75%以上が戻る！今こそ、 本気で「人材育成・組織変革」
―中小企業の「本気の育成」を負担を抑えて始める方法―「社員は真面目に働いてくれている。でも、指示待ちの空気が抜けない。」 「若手は優秀で素直に育っている。しかし、次世代を引っ張るリーダーが出てこない。」 「個人としてのスキルや業績は高い……
2026.03.23
【新入社員研修】“良かれと思ってやったこと”がすれ違う？
―新人も先輩も自分らしく働ける職場に―「新入社員研修」と聞いて、みなさんはどのような内容を思い浮かべるでしょうか？ おそらく、多くの方が名刺交換や電話応対といった「ビジネスマナー研修」をイメージされたのではないかと思います。 ……
2026.03.16
【Essential Survey活用事例】
―声の大きい人の意見しか通らない職場が安心して発言できる職場に変わるまで―「うちの部署、なんだか意見が言いづらい雰囲気がある…」 「若手が会議で全く発言してくれない…」 現場のマネージャーや人事担当者の皆様、こんな「見えない組織の壁」を感じることはありません……