すべての記事一覧
2025.08.08
📻️ 部下との1on1ってどう進めたらいいの？
―「問いかけ」がポテンシャルを最大限に引き出す―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 最近、マネージャーや管理職の方から「部下との面談をどう進めたら良いか悩んでいます・・・」「会議でメンバーが意見を言いづらそうで・・・」という、ご……
2025.07.22
📻️ EGを共通言語にした組織に転職して
―“自分らしく働ける”現場からのレポート―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 転職、異動、入学など、新しいコミュニティに踏み出す瞬間には、大きなエネルギーと不安が伴います。もちろん、不安を抱えるのは、飛び込む側だけではあり……
2025.07.08
“知る”と“やってみる”を行き来することでAI活用力をUP!
―EECメンバーのアップデートに迫る―なんだかAIをうまく活用できていないな・・・とモヤモヤしている原因は、“知るだけ”で終わっているからかもしれません。本記事ではEECがどのようにして生成AI活用力を高めているのかを紹介します。 ……
2025.07.01
📻️ 企業研修を支える『EEモデル』とは？vol.1
ー氷山モデルで学ぶ非認知領域の重要性ー📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 直近の記事では「停滞感を乗り越えよう！」シリーズをお送りしてきました。今回は、エッセンシャルエデュケーションセンター（以下、EEC）が提供する企……
2025.06.16
６月５日 EEC-EG入門コース実施レポート！
―エマジェネティックス®で自己理解と他者理解を促進―そもそもEG（エマジェネティックス®）とは？ エマジェネティックス®（Emergenetics®）は、個人の思考特性や行動特性を科学的に分析し、それらを可視化するプロファイリングツールです。 ……
2025.02.18
内定者と先輩社員をつなぎ、組織定着率を高める“相互理解”研修
―神戸化成株式会社 内定者研修レポート―神戸化成株式会社様では、毎年複数名の新卒社員を迎えるにあたり、以下のような課題や想いをお持ちでした。 ・内定者フォローのタイミングで不安を軽減したい・お互いの理解を深め、早期離職を防ぎたい・せ……
2025.01.27
Essential Survey 導入事例
―全員の声を逃さない！サーベイを活用した職場改善―株式会社MoiLife様では、組織内の現状把握や労働環境の改善を目的に、Essential Surveyを導入いただきました。 本記事では、代表取締役の木村圭介様に、Essential Sur……
2025.01.20
Essential Survey 導入事例
―社員の声を可視化し、職場環境を改善する取り組み―神戸化成株式会社様では、組織の課題を解決し、社員の声を反映させるためにEssentialSurveyを導入いただきました。本記事では、専務取締役の村川武司様に、Essential Survey導入の……
2024.12.24
そもそもEG（エマジェネティックス®）とは？ エマジェネティックス®（Emergenetics®）は、個人の思考特性や行動特性を科学的に分析し、それらを可視化するプロファイリングツールです。 ……
2024.11.26
新入社員研修“成功”事例：学生から社会人への意識改革を目指して
新入社員研修は、学生から社会人への意識転換をスムーズに行い、即戦力として活躍する人材を育てるために重要です。 👉おすすめ企業研修（動画） 本記事では、理美容・医療関連機械器具の製造販売……