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  2025.02.18

  お知らせ

  内定者と先輩社員をつなぎ、組織定着率を高める“相互理解”研修
  ―神戸化成株式会社 内定者研修レポート―

  神戸化成株式会社様では、毎年複数名の新卒社員を迎えるにあたり、以下のような課題や想いをお持ちでした。 ・内定者フォローのタイミングで不安を軽減したい・お互いの理解を深め、早期離職を防ぎたい・せ……