すべての記事一覧
2026.01.05
新年あけましておめでとうございます。 2025年は強固な土台作りができた1年だったと感じます。新たなメンバーの参画により、現場は勿論、モノ・情報の環境面においても、今まで着手で……
2025.12.10
組織の「見えない課題と強み」を可視化！
―現状分析ツール｢Essential Survey｣がすごい―「最近、なんとなく社内の空気が重い…」 「離職が増えているけど、本当の原因がわからない」 経営者やチームリーダーなら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか？ 組織の課……
2025.11.18
2025年11月4日、第29期「経営指針発表会」を開催しました。この「経営指針発表会」は、EECが毎年11月の期首に実施する重要なイベントです。今期も「イーイーシーの日」である11月4日に開催しま……
2025.07.10
Essential Survey 導入事例
―データで見る組織の「今」と「これから」―株式会社 老祥記様では、組織の現状把握と成長のヒントを得るため、Essential Surveyを導入していただきました。 本記事では、四代目店主の曹 祐仁様に、導入の背景と効果につい……
2025.06.11
📻️ 停滞感を乗り越えよう！vol.3
ー“未来づくり”で現場が動きだすー📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 🎥 本気の組織開発3部作 ー完結編ー vol.1では、組織の「なんかイマイチ…」の “真因”を「見える化」 することが、組織をWo……
2025.06.05
📻️ 停滞感を乗り越えよう！vol.2
ー見える化を活かす“ガチ対話”のススメー📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 🔎 「見える化」から始める組織開発 前回の記事では、組織が本来の力を発揮できる状態（Workする状態）にするために、「見える化」「……