📻️ EEC-EG入門コース実践レポート！―エマジェネティックス®で “違い” の価値を実感― - 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター

📻️ EEC-EG入門コース実践レポート！
―エマジェネティックス®で “違い” の価値を実感―

2025.10.14

お知らせ

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大盛況！10/3に神戸で「EEC-EG入門コース」を実施しました！

本記事をご覧のあなたへ！まずは参加者の皆様の声をお届けしたいと思います！

①自己理解の促進
自分の特性を知ることができましたか？　全体平均：3.8（いいえ1 〜 4はい）

自分のプロファイルを見て、これまでの悩みが腑に落ちた。
プロファイルシートと、その解説があったので理解が深まった。
納得する場面がすごく多かった。

②多様性の認識
自分と他者の違いを知ることができましたか？　全体平均：3.8（いいえ1 〜 4はい）

ワークを通して考え方の違いを感じることができた。
自分にあまりない考え方がわかった。

③自己効力感の向上
研修の内容は、今後の仕事や日常で活用できそうですか？　全体平均：3.6（いいえ1 〜 4はい）

仕事も含めて、家族や友人との関係にも役立ちそう。
自分の特性、相手の特性を頭の片隅において生活していくと、ストレスや衝突も減るのかなと思った。
自分とは異なる特性を持つ他者に対して、優しくなれると思う。

「EEC-EG入門コース」ってどんな内容？？

入門コースではそもそもエマジェネティックス®（Emergenetics®）とは何か、どのような文脈で生まれたものなのかという話題から始まり、ワークショップを通してそれぞれの「行動特性」と「思考特性」について理解していくという流れになっています。

中盤以降は自分のプロファイルに目を通しながら、自分の行動や思考のクセを振り返る時間を設けたり、お互いの特性を活かしながらチームで課題に取り組む時間が設けられ、講義だけでなく、体験を通して学ぶことができます。

そもそもEG（エマジェネティックス®）とは？

エマジェネティックス®（Emergenetics®）は、個人の思考特性や行動特性を科学的に分析し、それらを可視化するプロファイリングツールです。

脳科学と心理学を基に開発され、個人とチームの特性を深く理解することで、効果的なコミュニケーションや組織改善を実現します。

EGの主な特徴

思考特性の4要素（分析型・構造型・社交型・コンセプト型）と、行動特性の3要素（自己表現性・自己主張性・柔軟性）を基にプロファイリング。

簡単なプロファイル取得により、個性の可視化と共有言語を提供。EGを社内に導入すると、今までの業務の中で感じていた人間関係での違和感やフラストレーションが解消されていきます。それぞれの強みを活かし、また補完し合い、無理なく生産性を上げられることも大きな特徴です。

EGについての詳細はこちらの過去記事からどうぞ！

具体的なワークショップの内容

①ランチに行こう！

「こういった行動特性の人だったらどう振る舞うか。」という問いのもの、その人になりきって行動を予想してみることで、自分とは特性が違う人の振る舞いの奥にある、「目に見えていない部分」に目を向けることができます。

②パーフェクトバケーション

「理想の休暇」をグループで話し合い、成果物を発表することを通じて、思考特性の違いを視覚的に感じることができます。

今回の入門コースではイラストや絵で表現するチーム、文字で表現するチームなど、それぞれの特性が1番色濃く出ていた瞬間でした。

他のグループの発表を聞いて、「楽しそう！」「少しあのグループの旅行は疲れそう・・・」など、特性の違いについて味わえていたようです。

③水を売ろう

「自分とは違う思考特性の人の心をどう掴むか」という課題を通じて、どのような伝え方をすると違う思考特性の人に伝わりやすいのか、喜んでもらえるのかを考えるきっかけとなります。

研修担当者より

alt="EGを通した組織変革の願いを語る有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター代表の田中翔紘

　ペアワークやグループワークを通して、どうしたら個々の特性が活かせるかを徹底的に考えていただきました。
　そうすることで、自社で “何を” “どうように” 実践していったらよいかをリアルに想像していただけのではないでしょうか。
　EGを “組織として成果を出す” ためのツールとしてご活用いただくことを願っています。