すべての記事一覧
2025.11.26
組織変革の第一歩目は「自己理解」から
―今期のEEC-EG入門コースを振り返って―「なぜ、何度言っても伝わらないんだ…」 「チームの雰囲気が、どうもギスギスしている…」 リーダーや担当者として、チームの人間関係に頭を悩ませていませんか？ 良かれと思って伝えた指示が意図……
2025.11.26
「自己理解」と「他者理解」で、チームの霧が晴れる体験を。 2026年のEEC-EG入門コースの日程が決定しました！ 「チャットでの指示が伝わらない」「リモートワークで心理的距離が開いてし……
2025.10.10
「EGを入門コースで学んだけど、どうやって日常業務に活かせばいいの？」 「チームの人間関係の問題解決に、EGを具体的に使ってみたい」EG入門コースを受講された方から、このようなお声をいただくことがよ……
2025.08.08
📻️ 部下との1on1ってどう進めたらいいの？
―「問いかけ」がポテンシャルを最大限に引き出す―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 最近、マネージャーや管理職の方から「部下との面談をどう進めたら良いか悩んでいます・・・」「会議でメンバーが意見を言いづらそうで・・・」という、ご……
2025.07.22
📻️ EGを共通言語にした組織に転職して
―“自分らしく働ける”現場からのレポート―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 転職、異動、入学など、新しいコミュニティに踏み出す瞬間には、大きなエネルギーと不安が伴います。もちろん、不安を抱えるのは、飛び込む側だけではあり……
2025.01.27
Essential Survey 導入事例
―全員の声を逃さない！サーベイを活用した職場改善―株式会社MoiLife様では、組織内の現状把握や労働環境の改善を目的に、Essential Surveyを導入いただきました。 本記事では、代表取締役の木村圭介様に、Essential Sur……
2025.01.20
Essential Survey 導入事例
―社員の声を可視化し、職場環境を改善する取り組み―神戸化成株式会社様では、組織の課題を解決し、社員の声を反映させるためにEssentialSurveyを導入いただきました。本記事では、専務取締役の村川武司様に、Essential Survey導入の……
2025.01.14
チームビルディングの力で未来をつなぐ！
内定者との絆を深め、成功の第一歩をビジネス現場、スポーツ、学校、地域社会など、私たちの多くの活動はチームで行われています。個人では達成が難しい目標も、チームであれば実現可能なことが多いからです。しかし、「チーム」を作っただけで全てが……