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大手自動車メーカ様に実施いただいた、役員（経営者候補）研修をご紹介致します。 研修の目的は？ 研修目的は、『自己内観』です。次期経営者候補者の方々に、日常を離れた場で、とことん自身との対話……
今回は、組織に関わる人やリーダーには大事な話だと思います。 ここ最近、学校の先生向け研修（いわゆる教員免許状更新講習）で、保育園から高校まで、様々なカテゴリーの “先生” とご一緒する機会があり……
エマジェネティックス®︎ （以下：EG）とは、アメリカで開発された思考と行動の特性を明らかにするプロファイルツールです。EECでは、自己理解・他者理解の強力なツールとして、EGの活用を積極的に進め……
個人的な話ですが、先日『ユニバーサルスタジオジャパン』へ行ってきました。月曜日だったのですが、何やら運動会の代休だったらしく、かなりの来場者数でした。今回は、そこで感じたことを少し書きたいと思います。……
教育（Essential Education）の力で世界をhappyに
お陰様で、EECは今期で22期目になります。 先日全社で、半期のふりかえり（検証、分析）と後期へ向けた目標設定のミーティングを行いました。その際に、全員で2027（30期）Visionの話し合いをし……
その１の続きです。 Essential Pyramidの活用 『Essential Pyramid』を用いる一番の理由は、自己内観（自分の意識やその状態を自ら観察すること）の視点を作ることです……
日本では、3月後半から4月にかけて新入社員研修のハイシーズンになります。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーに始まり、仕事の進め方、コンプライアンス、安全管理、現場実習などなど、様々な研修が実施され……
2016年、Googleのプロジェクトチーム（Project Aristotle）によって「心理的安全性こそがチームの生産性を高める成功因子である」というリサーチ結果発表がされ、「心理的安全性（サイコ……