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大手自動車メーカ様に実施いただいた、役員（経営者候補）研修をご紹介致します。 研修の目的は？ 研修目的は、『自己内観』です。次期経営者候補者の方々に、日常を離れた場で、とことん自身との対話……
こんにちは。いつもブログを読んで下さっている皆さん、ありがとうございます。「ブログ楽しく読んでいるよ」がモチベーションの副島です。さて！いつもご覧頂いているヘヴィーReaderの方ならお気づきかと思い……
前回ブログ、“自分” という オリジナリティに続く、【副島説】の第二弾です。今回は、老若男女に読んで欲しい内容になっています。 これまでは、現場で常に最年少だった私。しかしここ数年、私より若い……
「人と違うことは、嫌ですか？」そんな疑問が頭に浮かぶことが多かった９月。小学１年生から高校１年生までの幅広い世代の方々と研修で関わりました。その中で、一人で行動できない（しない）、人と違う意見を言い……
この “下っ端社員コラム” は、今回で2回目となります。シリーズ①では、「次回は、下克上的？な内容にしてみたい…」と書きました。しかし、ちょっとだけ方針転換、今回は「下克上を心に決めた」そんな内容に……
今回のブログでは、今月から始まった “インターンシップ” について書きたいと思います。これまで、大学生や大学院生が特定のプログラムを見学にきたことはありましたが、短い時間で、なかなか私たちのことをしっ……
今回は、組織に関わる人やリーダーには大事な話だと思います。 ここ最近、学校の先生向け研修（いわゆる教員免許状更新講習）で、保育園から高校まで、様々なカテゴリーの “先生” とご一緒する機会があり……