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【プレスリリース】「コロナ禍における社員研修」に関するアンケート調査
社員教育、人材育成について、コロナ禍での実態を明らかにするために「コロナ禍における社員研修」に関するアンケート調査を行いました。 このアンケート調査は、コロナ禍の現在でも自社の……
企業研修の論理「EEモデルについて No.3」成長のスパイラル
『EEモデル』解説シリーズのNo.3になります！ No.1、No.2がまだの方は、是非ご一読を No.1『2つの領域 （https://e-ec.co.jp/c……
エマジェネティックス®︎についてはコチラを御覧下さい。 皆さんは今年のゴールデンウィーク、どのように過ごされましたか？私は文字通り『休み』ました。兵庫県は緊急事態宣言中なので、外へ遊……
最近、言葉、文章をもっと大切にしたいと思うようになりました。 私自身が、多くの語彙を駆使して、いろいろなことを表現できる方ではないのでなんとも言えませんが、聞く、読む、話す機会……企業研修の論理 「EEモデルについて No.2」氷山が表すもの
『EEモデル』シリーズの第二回目になります！ （第一回目がまだの方は、是非こちらから：https://e-ec.co.jp/column-33/） 第一回目では……
就活…新学期も始まり、22新卒の学生さんの就活も佳境に入っているのではないでしょうか。 EECの採用活動でも、多くの就活中の学生さんとオンラインでお会いしてお話ししたり、現場見……
新型コロナウイルスの感染拡大、全国一斉休校、緊急事態宣言で始まった2020年度。集合・対面の企業研修や学校の合宿は、キャンセルまたは延期、内容の大幅変更。私達にとって “激動” の一年でした。……
このブログ、出張先のホテルで書いています。常に「次は何を書こうか？」と考えながら過ごしていますが、そういう時に限ってなかなか思いつきません。 最近、何もしない、ボーッとする時間……
学びは、点でもなく、線でもなく、”旅” 。 数年の前のATDカンファレンス（世界の人材・組織開発をリードするアメリカの非営利団体Association for Talent D……