ロッククライミング・岩登り
2017.12.04
目の前に立ちはだかる岩、それを見たとき…言葉が出ない。それぞれの心の中には「無理、無理」「登れるわけがない」「いっちょやってみるか」「誰かがなんとかしてくれる」いろんな言葉が響いていることでしょう。
命綱をつけ、岩にとりついたときはどうでしょう?「できるかも」「意外と手強いな」「もっと引っ張って」「絶対に諦めない」自分との対話、葛藤が始まります。
何度跳ね返されても果敢に挑む姿、とりあえず登るために登れそうなところを探して右往左往する姿、下ろしてほしい…無言の訴え。取り組む姿勢は人それぞれ、それでいいのだと思います。そんな自分自身と真正面から向き合い、そんな自分の今を認めることから “成長” が始まっているのです。
いつもごまかしていませんか?やる前から無理と決めつけていませんか?失敗を恐れて自分の力を試すことに躊躇していませんか?一生懸命やることをかっこ悪いことだと思っていませんか?自分の内側からそんな風に問いかけられ、自分自身と “本音” で語り合うことが求められます。
投稿者プロフィール

- Sales&Promotion担当
大学卒業後、世界的冒険教育機関であるOBSの指導者コースJALT受講、その後、OBSインストラクターへ。
EECの前身であるOECに参画、国立青少年教育振興機構「中央青少年交流の家」、市議会議員を経て現在に至る。
最新の投稿
お知らせ2023年3月28日ビジネスマン必見! 効果的なコミュニケーション術
お知らせ2022年7月28日Z世代とのコミュニケーション
お知らせ2022年7月11日コミュニケーション能力を高めるには
お知らせ2022年1月17日Contents 時限爆弾・ボム(アドベンチャーラリー)
関連記事
2025.11.26
「自己理解」と「他者理解」で、チームの霧が晴れる体験を。 2026年のEEC-EG入門コースの日程が決定しました! 「チャットでの指示が伝わらない」「リモートワークで心理的距離が開いてし……2025.12.10
組織の「見えない課題と強み」を可視化!
―現状分析ツール「Essential Survey」がすごい―「最近、なんとなく社内の空気が重い…」 「離職が増えているけど、本当の原因がわからない」 経営者やチームリーダーなら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか? 組織の課……2025.12.02
【新入社員研修事例】「学生気分」を一瞬で変える!
―座学だけでは育たない「本気」を引き出す仕掛けとは?―いよいよ2026年が近づき、人事担当者様や経営者の皆様は、来年度の「新入社員研修」に向けて今まさに動き出している時期ではないでしょうか。 最近、本当によくこんなお悩みを耳にします。 「……


