エマジェネティックス®でチーム力を最大化！

2024.12.24

そもそもEG（エマジェネティックス®）とは？

エマジェネティックス®（Emergenetics®）は、個人の思考特性や行動特性を科学的に分析し、それらを可視化するプロファイリングツールです。

脳科学と心理学を基に開発され、個人とチームの特性を深く理解することで、効果的なコミュニケーションや組織改善を実現します。

EGの主な特徴

思考特性の4要素（分析型・構造型・社交型・コンセプト型）と、行動特性の3要素（自己表現性・自己主張性・柔軟性）を基にプロファイリング。

簡単なプロファイル取得により、個性の可視化と共有言語を提供。EGを社内に導入すると、今までの業務の中で感じていた人間関係での違和感やフラストレーションが解消されていきます。それぞれの強みを活かし、また補完し合い、無理なく生産性を上げられることも大きな特徴です。

活用事例：同友会青年部での成功事例

若手経営者コミュニティ「同友会青年部」では、15名のメンバーを対象にEGを活用した研修を実施しました。この研修では、自己理解と他者理解を深めると同時に、チームビルディングとコミュニケーション活性化を目指しました。

EG活用研修の効果とは？

チーム全体の生産性向上
各メンバーの特性を活かした役割分担が可能に

職場環境の改善
誤解や摩擦が減り、信頼関係が強化される

意思決定の迅速化
特性に基づく的確な情報共有と問題解決が可能

研修のポイント

理解を深める

入門コースの復習。
“Brainwork Made Easy”というワークシートを使い理解を深める。
日常での自己理解・他者理解が深まり、コミュニケーションが向上する。

プロファイルを分析する

“プロファイル分析シート”を使用。
ペアワークを通して相手のプロファイルを分析する。
日常的に行う会話や個人面談などに活かしやすい。

グループワーク

学んだことを活かし、グループワークへチャレンジ。
チームとして個々の特性をどのように活かすかを考え実践する。
自社に置き換えて考えやすい。

研修の流れ（約4時間）

導入
（Introduction）

・オープニング
・オリエンテーション
・アジェンダの確認
・EGの基本（EGの復習）
・思考特性の実習・講義
・行動特性の実習・講義

展開
（Development）

・個人の特性理解
（プロファイル分析シート）
・グループの強み弱みを知る
（ドットグラフ）
・チームチャレンジ

収束
（Conclusion）

・ふりかえり
・研修のまとめ
・質疑応答
・アンケート
・クロージング
・懇親会（情報交換会）

研修後のアンケート＆参加者の声

①自己理解の促進
自分の特性を知ることができましたか？　全体平均：4.0（いいえ1 〜 4はい）

人との接し方、社員さんへのアプローチの仕方など色々なアイデアが出てきました
自分がどのようにみられているかの深掘りができて楽しかったです
自分の特性上、仕事などを “しっかり丁寧に依頼されたい” のだと感じた

②多様性の認識
自分と他者の違いを知ることができましたか？　全体平均：4.0（いいえ1 〜 4はい）

社員さんの特性に応じて “頼み方” を変えようと思います
グループワーク、共同作業での役割分担など異なる特性の人とチームを組む良さがわかりました

③自己効力感の向上
研修の内容は、今後の仕事や日常で活用できそうですか？　全体平均：4.0（いいえ1 〜 4はい）

プロファイル分析シートがすごく良かったです。これはすぐ社内で使ってみたいです
弊社では全員EGを受講しているので、学んだことを共有して全社で活用します
相手の特性を想像しながら、コミュニケーションを取ることを意識していきたいです

研修担当者より

　ペアワークやグループワークを通して、どうしたら個々の特性が活かせるかを徹底的に考えていただきました。
　そうすることで、自社で “何を” “どうように” 実践していったらよいかをリアルに想像していただけのではないでしょうか。
　EGを “組織として成果を出す” ためのツールとしてご活用いただくことを願っています。

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