すべての記事一覧

• 

  2019.05.14

  お知らせ

  『私の当たり前』

  私はブログを “書く” ということが、苦痛で仕方ありません。このブログは当番制で、“三週間に一度” 記事を書いて提出しています。私にとって今回は７つ目の投稿になりますが、共感してもらえる人、してもらえ……
• 

  2019.05.02

  お知らせ

  EECが提供する『新入社員研修』とは？　その２

  その１の続きです。 Essential Pyramidの活用 『Essential Pyramid』を用いる一番の理由は、自己内観（自分の意識やその状態を自ら観察すること）の視点を作ることです……
• 

  2019.04.22

  お知らせ

  あなたの“当たり前” ≠ 私の“当たり前”

  皆さんはこれまで「あの子一人でいるから、声をかけて仲間に入れてあげて。」と、誰かにお願いされたり、お願いしたりした経験はありませんか？ この背景には「一人は寂しい事」、「みんなと一緒にいる方が楽しい……
• 

  2019.04.18

  お知らせ

  本質を視る

  教育、人材育成に関わる皆さんは、どのように自分たちの関わった教育・研修の成果・効果を測っていますか？ 教育・研修の目的により、変わってくるとは思いますが、“成果・効果” は、テ……
• 

  2019.04.10

  お知らせ

  EECが提供する『新入社員研修』とは？　その１

  日本では、3月後半から4月にかけて新入社員研修のハイシーズンになります。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーに始まり、仕事の進め方、コンプライアンス、安全管理、現場実習などなど、様々な研修が実施され……
• 

  2019.04.01

  お知らせ

  “今どきの若者” の可能性

  “今どきの若者”ってどんな人？そう聞かれたらみなさんはどう答えますか？ ４月に入り新入生、新入社員の方々が新たな場所で活動を始めたことと思います。EECでは、今年度の新入生のオリエンテーションキャン……