【訪問型研修】プレイヤーからマネージャーへの第一歩 管理職に必要な視点と部下との関わり方を学ぶ研修！
2023.02.09
統計学や心理学を用いて米国で開発された、プロファイルツール『Emergenetics®︎』を活用して、個人と組織の特性を見える化。一歩進んだマネージメント術を習得！チームの力を最大限発揮させることができるようになります。
EECの講師が、お客様の御都合の良い場所にお伺いしてセミナーを開催致します。
もくじ
こんなことに心当たりある会社にオススメ！
- 管理職の育成方法がわからない、、
- プレイヤーと管理職で必要な力が全く違う、、、
- 部下からの不満が多く、チームの雰囲気が悪い、、、
- 管理職に必要な視点や具体的なスキルを体系的に学びたい！
こんなことが得られる！
- 管理職としての基礎的な視点と能力
- 部下のモチベーションを上げる関わり方
- 効果的な個人面談の方法
- チームで成果を出すための方法
画像をクリックすることでチラシデータ（PDF）をダウンロードできます！
お問い合わせはこちらから
関連記事
2025.11.26
「自己理解」と「他者理解」で、チームの霧が晴れる体験を。 2026年のEEC-EG入門コースの日程が決定しました！ 「チャットでの指示が伝わらない」「リモートワークで心理的距離が開いてし……
2026.05.08
『EG（エマジェネティックス®）入門コース4月10日』実施レポート！
―特性を知ることは、より良いコミュニケーションへの第一歩―大盛況の神戸開催EG：4月10日に開催した「EEC-EG入門コース」の様子をお届け。内定者から経営者まで幅広い層にご参加いただきました。EGを用いた体験型ワーク：脳科学と心理学に基づく「エマジェネテ……
2026.04.13
【人事・経営者必見】新入社員のメンターは何をすべき？
―離職を防ぐ1on1のポイントと自律を促す「問いかけ」―【この記事の要約】 新入社員の早期離職防止と戦力化のカギは、メンターによる「質の高い1on1」にあります。 役割： 上司（評価者）とは異なる「斜めの関係」で心理的安全性を担保する。 運用と環境：……
