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先日、テレビを付けると、『セブンルール』という番組が放送されていました。番組の内容は、さまざまな分野で活躍している女性に密着し、ルール = いつもしていること、大切にしていることを手がかりに、……
先日アップした『学びのDX（https://e-ec.co.jp/column-36/）』の第二弾です。 『学びのDX』では、DXはただ単にITツールを活用するだけでなく、目的……
『人が “力” をつける瞬間』.....あなたは、これまでどんな経験を経て “力” を付けてきましたか？ ここでいう“力”は、体力や権力、学力ではなく、平たく言うと“生きる力”……
「生きるために働くのか？」「働くために生きるのか？」そんな問いを、これまでいろいろなところで見聞きしてきたように思いますが、この問いに明確に答えられる人はいるのでしょうか？ 自……
DX（デジタルトランスフォーメーション）、最近いたる所で耳にするようになりました。 DXの発祥は、2004年と15年前に遡ります。スウェーデン・ウメオ大学のエリック・ストルター……
【プレスリリース】「コロナ禍における社員研修」に関するアンケート調査
社員教育、人材育成について、コロナ禍での実態を明らかにするために「コロナ禍における社員研修」に関するアンケート調査を行いました。 このアンケート調査は、コロナ禍の現在でも自社の……
企業研修の論理「EEモデルについて No.3」成長のスパイラル
『EEモデル』解説シリーズのNo.3になります！ No.1、No.2がまだの方は、是非ご一読を No.1『2つの領域 （https://e-ec.co.jp/c……
エマジェネティックス®︎についてはコチラを御覧下さい。 皆さんは今年のゴールデンウィーク、どのように過ごされましたか？私は文字通り『休み』ました。兵庫県は緊急事態宣言中なので、外へ遊……
最近、言葉、文章をもっと大切にしたいと思うようになりました。 私自身が、多くの語彙を駆使して、いろいろなことを表現できる方ではないのでなんとも言えませんが、聞く、読む、話す機会……企業研修の論理 「EEモデルについて No.2」氷山が表すもの
『EEモデル』シリーズの第二回目になります！ （第一回目がまだの方は、是非こちらから：https://e-ec.co.jp/column-33/） 第一回目では……