今なぜ「体験型」社員研修が求められているのか!?
2019.01.05
西宮神社にて、さらなる飛躍を誓いました。 あけましておめでとうございます。
有限会社エッセンシャルエデュケーションセンターです。 昨年は大変お世話になり、ありがとうございました。
今年も様々な体験の提供と自ら考え・行動する力を育むためのサポートを全力で行って参ります。
一層のご指導ご鞭撻をいただければ幸いです。
またお目にかかれますことを楽しみにいたしております。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。 『近代中小企業』（中小企業経営研究会）2019年1月号に寄稿しました。 下記のリンクより掲載部分をダウンロードできます。 今なぜ「体験型」社員研修が求められているのか!?
投稿者プロフィール
- Sales＆Promotion担当
大学卒業後、世界的冒険教育機関であるOBSの指導者コースJALT受講、その後、OBSインストラクターへ。
EECの前身であるOECに参画、国立青少年教育振興機構「中央青少年交流の家」、市議会議員を経て現在に至る。
最新の投稿
お知らせ2023年3月28日ビジネスマン必見！ 効果的なコミュニケーション術
お知らせ2022年7月28日Z世代とのコミュニケーション
お知らせ2022年7月11日コミュニケーション能力を高めるには
お知らせ2022年1月17日Contents 時限爆弾・ボム（アドベンチャーラリー）
関連記事
2025.11.26
「自己理解」と「他者理解」で、チームの霧が晴れる体験を。 2026年のEEC-EG入門コースの日程が決定しました！ 「チャットでの指示が伝わらない」「リモートワークで心理的距離が開いてし……
2026.03.16
【Essential Survey活用事例】
―声の大きい人の意見しか通らない職場が安心して発言できる職場に変わるまで―「うちの部署、なんだか意見が言いづらい雰囲気がある…」 「若手が会議で全く発言してくれない…」 現場のマネージャーや人事担当者の皆様、こんな「見えない組織の壁」を感じることはありません……
2026.03.04
1月29日 EEC-EG入門コース実践レポート！
―体験型ワークを通して気づく、「自分らしい」思考と行動―満員御礼！1月29日に神戸で「EEC-EG入門コース」を実施しました！ 1月の入門コースには沢山の方々にご参加いただき、大変盛り上がりました。 まずは、参加者の皆様の声をお届けし……
