今なぜ「体験型」社員研修が求められているのか!?
2019.01.05
西宮神社にて、さらなる飛躍を誓いました。 あけましておめでとうございます。
有限会社エッセンシャルエデュケーションセンターです。 昨年は大変お世話になり、ありがとうございました。
今年も様々な体験の提供と自ら考え・行動する力を育むためのサポートを全力で行って参ります。
一層のご指導ご鞭撻をいただければ幸いです。
またお目にかかれますことを楽しみにいたしております。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。 『近代中小企業』（中小企業経営研究会）2019年1月号に寄稿しました。 下記のリンクより掲載部分をダウンロードできます。 今なぜ「体験型」社員研修が求められているのか!?
投稿者プロフィール
- Sales＆Promotion担当マネージャー
大学卒業後、世界的冒険教育機関であるOBSの指導者コースJALT受講、その後、OBSインストラクターへ。
EECの前身であるOECに参画、国立青少年教育振興機構「中央青少年交流の家」、市議会議員を経て現在に至る。
最新の投稿
お知らせ2023年3月28日ビジネスマン必見！ 効果的なコミュニケーション術
お知らせ2022年7月28日Z世代とのコミュニケーション
お知らせ2022年7月11日コミュニケーション能力を高めるには
お知らせ2022年1月17日Contents 時限爆弾・ボム（アドベンチャーラリー）
関連記事
2024.10.30
自己理解と他者理解が劇的に進む！EEC-EG開催！ 『会社』でも『営業先』でも『ご家庭』でも使える！プロファイルツール 『Emergenetics®︎』 を使った研修です。 ……
2025.08.08
📻️ 部下との1on1ってどう進めたらいいの？
―「問いかけ」がポテンシャルを最大限に引き出す―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 最近、マネージャーや管理職の方から「部下との面談をどう進めたら良いか悩んでいます・・・」「会議でメンバーが意見を言いづらそうで・・・」という、ご……
2025.08.01
📻️ お客様の“成功”を実現する研修とは？
―ファシリテーターそれぞれの“場のつくりかた”―📻️ 本記事を音声で楽しみたい方はこちらから！ 「会議でなかなか意見が出ない。」「アイデアを引き出す方法が見つからない・・・。」そんな現場の“詰まり”をほぐす技術――それが ファシリテーション……
