【訪問型研修】この春、内定者がスムーズに入社できるように 先輩社員と内定者の “関係の質” を高める研修!
2023.02.09
4月に新入社員さんが入社してから動き出すのではなく、入社前のこの時期に内定者さんとの関係性を作っておくと入社後の仕事が驚くほどスムーズになる!離職理由の1位でもある人間関係の問題も解消!
EECの講師が、お客様の御都合の良い場所にお伺いしてセミナーを開催致します。
もくじ
こんなことに心当たりある会社にオススメ!
- 内定者さんとどのように関わったら良いかわからない、、
- 内定者さんと迎え入れる社員さん、双方の不安を減らしたい!
- 内定者さんと入社前に関係性を作っておきたい!
- 内定者さんの入社後の離職率を下げたい!
こんなことが得られる!
- 内定者さんの現状や思いを知ることができる
- 内定者さん先輩社員さん双方の不安解消
- 内定者さんに会社や先輩社員さんの思いが伝わる
- 内定者さん含めて社員同士の “関係の質” が向上
画像をクリックすることでチラシデータ(PDF)をダウンロードできます!
お問い合わせはこちらから
関連記事
2025.11.26
「自己理解」と「他者理解」で、チームの霧が晴れる体験を。 2026年のEEC-EG入門コースの日程が決定しました! 「チャットでの指示が伝わらない」「リモートワークで心理的距離が開いてし……2026.01.05
新年あけましておめでとうございます。 2025年は強固な土台作りができた1年だったと感じます。新たなメンバーの参画により、現場は勿論、モノ・情報の環境面においても、今まで着手で……2025.12.25
【リスキリング事例】「不安」が「希望」に変わる3日間。
―製造業A社様の“本気”のAI研修レポート―いよいよ2026年が近づき、DX(デジタルトランスフォーメーション)や業務でのAI活用の波は、あらゆる業種に押し寄せています。 しかし、現場からはこんな「不安」の声が聞こえてきませんか? ……

 チラシ-724x1024.png)


