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個人的な話ですが、先日『ユニバーサルスタジオジャパン』へ行ってきました。月曜日だったのですが、何やら運動会の代休だったらしく、かなりの来場者数でした。今回は、そこで感じたことを少し書きたいと思います。……
教育（Essential Education）の力で世界をhappyに
お陰様で、EECは今期で22期目になります。 先日全社で、半期のふりかえり（検証、分析）と後期へ向けた目標設定のミーティングを行いました。その際に、全員で2027（30期）Visionの話し合いをし……
その１の続きです。 Essential Pyramidの活用 『Essential Pyramid』を用いる一番の理由は、自己内観（自分の意識やその状態を自ら観察すること）の視点を作ることです……
日本では、3月後半から4月にかけて新入社員研修のハイシーズンになります。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーに始まり、仕事の進め方、コンプライアンス、安全管理、現場実習などなど、様々な研修が実施され……
2016年、Googleのプロジェクトチーム（Project Aristotle）によって「心理的安全性こそがチームの生産性を高める成功因子である」というリサーチ結果発表がされ、「心理的安全性（サイコ……
私が担当したある研修で、参加者の方にオープニングの場面で研修に対しての目標を聞いてみました。 「目標は “普通” です。」 そんな答えが返ってきました。 目標が普通とはどういうことでしょう？ 気……
世の中には、様々な研修やセミナーがありますが、「こう答えた方が良い」「こんな反応が求められている」「周りに合わせた方が良い」そんなことを感じながら（でも言い出せず）研修を受講していることはないでしょう……
【経営者向け講演会】『あなたの人生にビジョンはありますか？』
経営者と共にそれぞれの “人生ビジョン” を考える研修 先日、会社経営者向けに、自身の “人生ビジョン” を考える研修を行いました。 多くの経営者の方は、365日四六時中 “会社” のことを考え……