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すべての記事一覧

  • AI × EEC

     EECでは、研修の前後や、入学、進級時などに、"自分のことをどう捉えているか(自己意識)” を見える化するアンケート、『自己意識調査』を行なっています。 ※詳しくはこちら(ブログ:「それぞれの “今……
  • 教えない教育

     EECは、“教育” の会社です。では改めて、“教育” とはいったい何を指すのでしょうか? 今の社会には、数多くの教育が存在しています。幼児教育や学校教育、社会人教育、生涯教育、近年ではリカレント教……
  • 人材育成 新入社員は苦しんでいる?

    新型コロナウイルスの感染拡大による“緊急事態宣言”が出されたのは、半年前。そこから、様々な業種のたくさんの企業がテレワーク・リモートワークを進めてきました。いくつかの調査を見渡してみると、その実施……
  • “普通”ほど分からないものはない

     先日『エマジェネティックス ®︎』研修を見学していて思ったことをブログにしたいと思います。(エマジェネティックス ®︎については、コチラからcheck!) 言葉の力  コミュ力(Komyur……
  • 最近考えていること、その延長線上に

    突然ですが、EECは、2021年度の新卒者をEEC(Essential Education Crew)として受け入れる準備に入っています。先日、リクルートミーティングが開催され、“求める人材像” につ……
  • 教育会社の社内教育

    「教育はすべての業務に優先する」  EECの経営指針に記した言葉です。これは、私が尊敬する方の言葉です。EECの商品は  "人(我々自身)"  です。より良い商品を提供し続けるためにも、我々自身が学……
  • 【企業研修】役員(経営者候補)研修

     大手自動車メーカ様に実施いただいた、役員(経営者候補)研修をご紹介致します。 研修の目的は?  研修目的は、『自己内観』です。次期経営者候補者の方々に、日常を離れた場で、とことん自身との対話……
  • 企業研修の軌跡

    来年のスケジュール帳やカレンダーが店頭に並び始めました。皆さんは、来年度の事業計画を立てている時期でしょうか?EECは、事業年度を11月から翌年10月までにしていますので、新しい事業年度(23……
  • 下っ端社員コラム シリーズ③

    こんにちは。いつもブログを読んで下さっている皆さん、ありがとうございます。「ブログ楽しく読んでいるよ」がモチベーションの副島です。さて!いつもご覧頂いているヘヴィーReaderの方ならお気づきかと思い……
  • 【副島説 ②】#名もなき仕事

      前回ブログ、“自分” という オリジナリティに続く、【副島説】の第二弾です。今回は、老若男女に読んで欲しい内容になっています。  これまでは、現場で常に最年少だった私。しかしここ数年、私より若い……